Osnove in pravni okvirji za izvajanje kadrovsko-računovodskega področja september 23

Namen predmeta je, da študentje spoznajo širši  okvir zakonov in drugih predpisov, ki  jih je neobhodno potrebno poznati, za pravilno izvajanje zaposlovanje, sklepanja pogodb o zaposlitvi in drugih pogodb, pravilno obračunavanje plač  in drugih prejemkov  fizičnih oseb, v gospodarskih družbah. Poznavanje  institutov, ki ji določajo Zakon o delovnih razmerjih, Kolektivne pogodbe, Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, Zakon o matični evidenci, Zakon o arhivskem dokumentiranju, Zakon o davčnem postopku   in drugi zakoni  in podzakonski  predpisi iz področja socialnega  zavarovanje, bodo študentu omogočile, da  bo le ta  znal sodelovati pri pripravi aktov  v podjetju, ki so potrebni v kadrovski službi in pri obračunu  izplačil zaposlenim  in drugim fizičnim osebam. Poudarek je na pridobivanju  praktičnega znanja z osnovami  teorije  in  uporabe določil posameznih predpisov, predvsem  zakona  delovnih razmerjih in strokovnih pravil, ki jih je potrebno spoštovati na področju zaposlovanja, obračuna prejemkov in poročanja pristojnim  institucijam.